サービス内容
VRUITZ(ブルーツ)は障害者雇用支援と社内広報を統合した、企業の人事課題を解決する総合プラットフォームです
採用候補者のピックアップ
日本の法律に基づく障害者の法定雇用率対策として、適切な採用候補者を効率的にピックアップ。企業のニーズに合わせた人材マッチングを実現します。
仕事・健康相談管理
従業員の仕事や健康に関する相談を一元管理。適切なサポート体制を構築し、安心して働ける環境を提供します。
ゲーム風適性診断
離職防止のための楽しく取り組めるゲーム風の適性診断。従業員のストレス状態や適性を可視化し、早期のケアを可能にします。
メンタル不調相談チャット
24時間いつでも相談できるチャットシステム。メンタル不調の早期発見と適切なサポートで、従業員の心の健康を守ります。
ショート動画制作
創業ストーリーや会社のビジョン、ミッション、目標をYouTubeショート動画風に制作。社内報として従業員エンゲージメントを向上させます。
統合管理ダッシュボード
すべての機能を一つのプラットフォームで管理。データの可視化により、人事戦略の意思決定をサポートします。
特長
障害者雇用の課題をワンストップに解決!
法定雇用を満たせない
「VRUITZ(ブルーツ)」ならワンストップで課題解決!(人員の追加も対応可)
人材確保や育成が困難
「VRUITZ(ブルーツ)」が、人材の無料紹介、人材育成や業務の指導をするので解決!
管理の負担が大きい
「VRUITZ(ブルーツ)」が、日々の管理もサポートをするので、担当者様の管理負担を解決!
仕事をつくってあげないと
「VRUITZ(ブルーツ)」が、御社の業務を切り出しするので解決!
すぐに辞めてしまう
「VRUITZ(ブルーツ)」が、障害者の業務と共に体調やメンタルもケアするので解決!(離職時の再紹介も有)
自社導入と比較しても安価で、
人材の質も担保できるので成果が期待できます
| VRUITZ(ブルーツ) | 自社雇用 | |
|---|---|---|
| 採用費用 | ○採用コストなし | ×求人広告等、採用コスト |
| 採用期間 | ○豊富な人材を随時用意 | ×人材募集から開始 |
| 設備費用 | ○初期導入費なし | ×職場環境の用意が必要 |
| 人件費 | ◎地方の賃金で雇用 | △都市部の場合、割高 |
| 管理費 | ◎月額固定料金 | △管理者の人件費が必要 |
障害者雇用は義務とわかっていても、不安やお悩みはどの企業様もお持ちです。「VRUITZ(ブルーツ)」では、障害者に対する知識や、障害者雇用促進法に関連する知識などを有するサポートスタッフが常駐しておりますので、企業様側も安心してご依頼いただいております。
御社のオフィスを工事することなく、また採用ご担当者や業務担当者の手間や不安も解消できる内容となっております。ご依頼していただくお仕事の切り出し業務のご相談など、柔軟に対応可能です。
料金プラン
企業規模やニーズに合わせて選べる3つのプラン。すべてのプランで充実したサポートを提供します
導入メリット
VRUITZ(ブルーツ)を導入することで得られる具体的な効果と企業価値の向上
法定雇用率の確実な達成
日本の障害者雇用促進法に基づく法定雇用率を確実に達成。適切な採用プロセスと継続的なサポート体制により、コンプライアンスリスクを最小化します。企業の社会的責任を果たしながら、多様性のある職場環境を実現できます。
- 法令遵守による企業リスクの軽減
- 助成金・補助金の活用サポート
- 企業イメージの向上
離職率の大幅な低減
ゲーム風適性診断とメンタル相談チャットにより、従業員の状態を早期に把握。適切なケアとサポートを提供することで、離職率を平均40%削減。人材の定着率向上により、採用コストと教育コストの削減を実現します。
- 早期離職の防止
- 従業員満足度の向上
- 採用・教育コストの削減
社内コミュニケーションの活性化
ショート動画による社内報で、会社のビジョンやミッションを分かりやすく伝達。従業員エンゲージメントが向上し、組織の一体感が醸成されます。経営層のメッセージが全社員に確実に届き、企業文化の浸透を促進します。
- 従業員エンゲージメントの向上
- 企業文化の浸透
- 組織の一体感醸成
お客様の声
VRUITZ(ブルーツ)を導入いただいた企業様からの評価と成果
「法定雇用率の達成に悩んでいましたが、VRUITZのおかげで適切な人材を採用でき、さらに定着率も向上しました。メンタルケアの機能も充実しており、従業員からの評判も上々です。」
田中 健太郎 様
株式会社テクノロジーソリューションズ
人事部長
「ショート動画による社内報が大好評です。経営層のメッセージが全社員に届き、エンゲージメントスコアが30%向上しました。離職率も大幅に改善され、投資対効果は抜群です。」
佐藤 美咲 様
グローバル商事株式会社
広報部マネージャー
「適性診断とメンタル相談チャットで、従業員の状態を早期に把握できるようになりました。予防的なケアができるため、休職者が減少し、生産性も向上しています。」
鈴木 大輔 様
株式会社イノベーションワークス
総務部長
「一つのプラットフォームで障害者雇用から社内広報まで管理できるのが素晴らしい。複数のツールを使う必要がなくなり、業務効率が大幅に向上しました。サポート体制も充実しています。」
高橋 由美 様
株式会社フューチャーデザイン
経営企画室長
「導入前は離職率の高さに悩んでいましたが、VRUITZのゲーム風適性診断で従業員の状態を可視化できるようになり、適切なタイミングでケアができるようになりました。離職率が半減しました。」
山本 誠 様
株式会社クリエイティブパートナーズ
人事担当役員
「専任コンサルタントのサポートが手厚く、導入から運用まで安心して任せられました。従業員からも『会社が自分たちのことを考えてくれている』という声が多く聞かれるようになりました。」
中村 麻衣 様
株式会社サステナブルビジネス
人材開発部長
お問い合わせ
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専門スタッフが丁寧にご対応いたします。